¿Existe la conciliación cuando mama se reincorpora al mundo laboral???

Tristemente, la mayor parte de nosotros estaremos de acuerdo en que NO.

??En España, la conciliación familiar en el trabajo destaca por su ausencia, en absolutamente todos los momentos de la maternidad y la paternidad.

¿Qué repercusiones tiene esto, cuando hablamos de la reincorporación de la mamá tras su baja por maternidad??

▶️ Sentimientos de incomprensión social.
▶️ Culpabilidad al compararse con otras mujeres que SOLO aparentemente no tienen o no han tenido el mismo problema.
▶️ Ansiedad en el lugar de trabajo por volver a casa.
▶️ Dificultades económicas para costearse la guardería o niñer@.
▶️ Altos niveles de estrés.
▶️ Culpabilidad por la separación del bebé.
▶️ Abandonó de la LM.
▶️ Mayor probabilidad de desarrollar depresión posparto tardía.

?Cuando una mujer ha sido trabajadora antes de tener a su bebé, en la mayor parte de casos quiere continuar trabajando, pero muchas se sienten presionadas para hacerlo demasiado pronto.

?La separación tan temprana de la diada mamá-bebé tiene importantes consecuencias psicológicas sobre la mujer, y esto es algo que se está pasando por alto.

❌No se trata de eternizar la vuelta al trabajo, sino de adaptarla a las necesidades que, por lo general, solemos tener a raíz de tener a nuestro bebé.

Pretender que la vida continúe siendo igual antes y después de traer hij@s al mundo, roza lo absurdo, cuando ya sabemos que no solo nos cambian las rutinas, si no también las prioridades, las necesidades emocionales y el cerebro en si mismo.

♥️♥️♥️